月薪3万“挂家政头卖家教药”，家长焦虑没解药？

时间，可能是最好的答案。

月薪3万的家政，你要不要？事实上，此家政非彼家政，要价不菲的背后是“阿姨们”傲娇的履历表。

据媒体探访，在校外培训机构降温的同时，打着“新家政”名义的住家教师悄然兴起。尽管名为家政，可这些人不负责家务做饭，只负责孩子的教育问题。以某中介推荐的一位“新家政”为例，不仅具备硕士学历、毕业于双一流大学，还通过英语专业八级、有少儿英语老师经验。

世间三百六十行，只要尊重个人需要，选哪行都行。再说，有需求就有供给，月薪3万的住家教师，匹配的也是高资产家庭的需要。不过，放到“双减”大背景下，如果“新家政”日渐“飞入寻常百姓家”，变身工薪家庭的新刚需，迫使经济条件一般的家庭也参与其中，用聘请家教取代报培训班，甚至异化为新式教育“碎钞机”，那这种职业存在的合理性就该打个问号。

近来，国家大力整顿教培市场乱象，可仍有机构不收手，家长不放心。有的培训班与监管部门打游击，开“黑班”授课；有的教师打着“高端家政”的旗号，顶风作案花式补课；还有的家长“众筹私教”，为提高成绩，居家开小班补课……还有不少段子调侃，说什么奶茶店、书店都变身地下补习班，家长点一杯500块的奶茶，充一年书店会员，老师立马变身服务员，给孩子端上语数外理化生“套餐”。

说到底，“新家政”也好，奶茶补习班也罢，藏在补课新花招背后的仍是家长的焦虑。部分家长深陷困境，在他们眼中，教育的目的不是唤醒对真善美的追求、对科学知识的渴望，而是残酷竞争的零和博弈。他们不敢第一个坐下看电影，担心孩子输在起跑线，更时刻猜忌别人家的孩子在偷偷补课。

什么才是化解家长焦虑的真正解药？

时间，可能是最好的答案。这一轮教育改革，决心之大、力度之强、涉及面之广，前所未有。家长们应该看到，未来世界面临更多不确定性，人才选拔的尺度也将不再是华山一条道。与其还在花式补课上想新招，不如多耐心琢磨孩子喜好，挖掘少年身上与众不同的闪光点。拥有善良的品行、自立求知的信仰，才能真正赢得人生的大考。（白晶晶）