專業會計稅務有限公司成立於1982年, 提供專業會計服務, 超過三十五年豐富經驗 。 盧瑞珊女士講到，當時香港剛剛有一個重大的起步，所有主要服務都圍繞中小企業，讓他們可以有一個好的開始，而當時大部分都是成立無限公司。 所以專業會計稅務首先會幫他們成立一個有限公司，讓他們擁有一個正常的架構，未來在發展上可以沒有時間限制，責任也比無限公司較輕。其次是商標註冊，當然還可以幫他們成立跨國公司。簡單的來說，就是從本地業務開始走向國際化。盧瑞珊提到，無限公司和有限公司的區別是很不同， 無限公司的無限並不是指資本無限，而是指責任無限，是帶有法律責任的；而有限公司，如果虧損那就是公司的責任，不牽涉到個人，可以轉讓股東或者是轉讓公司，獲得一個延續，相對責任也不沒有那麼重。
【十三五】規劃及【一帶一路】的推行為香港金融服務業發揮了極為的作用
盧瑞珊女士認為，【十三五】規劃及【一帶一路】的推行在香港金融服務業發揮了很大作用。從最高層次的作用講，無論【一帶一路】去到哪個地方，都要讓其它國家對這個理念有信心。香港百年的努力令美國、歐洲等地方已經對香港建立了信心。一是對香港法治制度有信心，二是對香港金融體系有信心，三是對香港稅制有信心。而這些信心算是一種無形的資產，對香港的影響極為深遠，所以【一帶一路】在香港發揮了極為重要的作用。香港擁有了中國這個強大的後盾，更將【十三五】規劃對香港徹底發揮了它的重要性。香港將全力配合廣東大灣區以至全中國地區商貿發展與合作. 為國家效勞 ,互惠亙利。
對會計行業在中國的發展的看法
對於會計師行業在中國的發展，被問及是否會參與改革和發展，盧瑞珊女士稱，公司業務繁忙，再加上時間不允許。但是中國的稅制發展，會在香港普及。盧瑞珊女士還講到，現在香港的每一個行業招聘年輕專材都比較困難。基於兩個原因，一是老年化的問題，二是現在的年輕人都抱著“享樂主義”，這是最重要的一點。大部分年輕人現在對工作都很挑剔，不會像上一輩的人那樣對工作有熱情和專注，所以大部分商人和企業家不想被這些人力資源問題所控制，將來定會發展IT人。企業家發展IT人，並不是因為IT人聰明，而是不想受制於這種人力資源而影響公司運作，所以現在的趨勢導致企業家努力發展電子化。
香港會計業同國內、新加坡的競爭
盧瑞珊表示，香港扮演的角色是要邁向國際，如果是對中國系統或中國稅法都熟悉的話，香港和中國是各具優勢。因為香港的角色是向外發展，國際金融中心就是要走向國際化，所以我們的角色是幫助國內的企業一路向國外發展。國內的會計業也會同香港會計業有一個合作的機會，或者是國內的公司會來香港聯絡做生意，而香港也會有一些會計業去國內做一些業務。香港作為國際金融中心，對比東南亞來說，新加坡是具有最大的競爭力。香港和新加坡相比，香港的優勢在於自由和開放。新加坡由於地方較小，所以大部分公司都是由家族開始，某些企業加入的話都會呈現“全透明”模式。但是香港是自由的，也有隱私，而新加坡的優勢在於他們很勤奮，他們的空氣和環境也比較好，所以很多公司在香港有分公司，在新加坡也會有。但對於要辦業務，企業首選會選擇香港，反而新加坡會處理後勤的工作較多。
榮獲【亞洲華人領袖獎】的感受
盧瑞珊女士獲獎後深深感謝得到業界的認同，很高興知道自己的努力沒有白費。 同時，盧女士想對香港年輕一代說，年輕人要意識到，對他們來說香港給年輕人是“黃金50年”， 這是從來沒有出現過的，現在也只是剛剛開始。已有成就的老一輩企業家，他們都想將位置繼承給下一代，不一定要傳給自己的親人，所以就等同於很多的崗位都等著年輕人去競爭，只是他們看不見自己的“黃金50年”。崗位和機會都在，只要勤奮一點就可以得到美好前途，由現在走向新世界，未來的主人翁就是他們。 結果現在香港部分行業聘請都是國內專材，如果香港的年輕人放棄機遇 ，那自然就要由國內的年輕人來代替，所以就希望他們能夠勤奮堅持,努力向前。
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