4200企業回應大聯盟「抗疫不裁員」 與市民共渡時艱

圖：香港再出發大聯盟日前發起「同心抗疫不裁員」行動，超過四千二百家企業回應，與香港市民共渡時艱\大公報記者攝

由全國政協副主席董建華、梁振英擔任總召集人的「香港再出發大聯盟」，日前發起「同心抗疫不裁員」行動，超過4000家中資企業、近200家港資企業回應參與，承諾疫情期間不裁員，與香港市民共渡時艱。在12日的發佈會上，大聯盟副秘書長施榮懷錶示，這些企業正在「流血」，但仍然願意和員工共渡時艱，充分顯示出企業對社會的承擔。華潤（集團）有限公司董事長傅育寧強調，駐港中資企業承諾，不因暫時的困難而裁員，將更加堅定履行企業社會責任。\大公報記者 周宇

香港再出發大聯盟12日在位於中環中心的會所舉辦「同心抗疫不裁員」發佈會，多家企業和商會的代表出席。大聯盟副秘書長施榮懷錶示，去年下半年的「黑暴」嚴重拖累香港經濟，使香港經濟出現十年來首次負增長。今年的新冠肺炎疫情更令香港經濟雪上加霜。面對日趨嚴峻的就業形勢，大聯盟部分工商界發起人自願承諾疫情期間不裁員。他介紹說，發起連署行動短短一周左右，已有約200家港資企業、4000多家中資企業積極回應，其中部分中資企業的雇員合計超過10萬人。

傅育寧：中企紮根香港服務香港

傅育寧認為，香港今年首季的失業率達到九年來的新高，駐港的4000多家中資企業亦遭受了嚴重衝擊。但他強調：「作為香港經濟與社會的組成部分，駐港中資企業始終秉持‘紮根香港、服務香港’的宗旨，與廣大市民守望相助、風雨同舟。」傅育寧指出，新冠疫情發生以來，中資企業迅速行動，向社會捐款捐物，保供紓困，為員工提供防疫物資保障。在去年的社會事件中，堅持以人為本，以公眾和員工的安全為第一位，堅守崗位，積極應對。

傅育寧表示，駐港中資企業承諾，不因暫時的困難而裁撤員工崗位，將更加堅定地履行企業社會責任，更加關愛員工，與員工齊心協力，共渡時艱。「願與香港各界和衷共濟共奮鬥，與廣大員工同心同德再出發！」

蔡冠深指出，「雖然面對困難，但是我始終相信，員工是公司最重要、最珍貴的資產。面對這個疫情，作為雇主，更加要珍惜一直為我們打拚的員工。我們要傾盡全力，儘量保住員工的飯碗，提供穩定的工作。只要我們同心合力，勞資雙方才能夠和衷共濟，攜手應對當前的困境。」蔡冠深認為，連署行動希望推動工商界在疫情下為「保就業」出力，具有很重要的意義。

招商局集團有限公司董事長李建紅、中國旅遊集團有限公司董事長萬敏、中國太平洋保險集團有限公司總經理王思東、中國銀行（香港）有限公司副董事長兼總裁高迎欣、中國生物制藥有限公司執行董事兼副主席鄭翔玲、寶星行工藝品首飾有限公司董事總經理吳宏斌等企業代表，以及香港再出發大聯盟副秘書長黃英豪、王惠貞、蘇長榮等出席了發佈會。

施榮懷：減租須業主租戶協調

本港經濟受暴疫衝擊面臨嚴峻考驗，社會上有聲音呼籲業主向租戶減租。香港再出發大聯盟（大聯盟）副秘書長施榮懷錶示，減租事宜需要業主和租戶雙方協調、商議，企業應承擔應有的社會責任。他說，大聯盟部分共同發起人亦曾提出減租建議，今後將繼續認真聆聽社會意見。

大聯盟副秘書長蘇長榮指出，不少商場業主近期採取了凍結租金等有效行動，亦向消費滿指定金額的顧客發放優惠券，以吸引回頭客，「其實這也等同將一部分租金收入撥出，對各方都有利。」他認為，現時最重要的是刺激消費，達至雙贏。

至於參與連署的企業，會否申請政府上限9000元的「保就業」資助，或是減薪、要員工放無薪假，施榮懷說，政府的「保就業」津貼與「不裁員」並無衝突，又舉例航空業及旅行社等公司不裁員亦難以生存，因此主張多給企業空間，讓企業根據自己的情況進行安排。

吳秋北：企業員工同心 定能再創繁榮

「香港再出發大聯盟」副秘書長之一、工聯會會長吳秋北代表勞工界，感謝工商界的承諾與付出。他相信，只要企業與員工同心協力，人人安居樂業，香港定能再創繁榮。

吳秋北提到，部分打工仔最近一段時間收入大減，靠借貸渡日，情況令人擔憂。他說，現時企業受暴亂和疫情影響面對極大壓力。他認為，危難時自保是自然反應，但自保之餘還能伸出援手，願意與打工仔共渡時艱，體現守望相助的「獅子山下」精神。

吳秋北希望社會各界都能參與其中，團結互助帶出正向資訊，助力香港經濟恢復。

大聯盟副秘書長、香港中華出入口商會副會長黃英豪認為，在經濟萎縮狀況下，大聯盟中的一些「良心企業、有心企業」願意和打工仔共渡時艱，承諾不裁員，令員工對生計添一份安心。

另一位副秘書長、中華總商會副會長王惠貞表示，政府推出「防疫抗疫基金」後，不少原計畫縮減崗位的企業，改變主意，保留崗位。她說，現時新畢業生「揾工難」，大聯盟將協助解決青年就業，提供崗位、培訓，攜手走出疫境。