罗致光指防疫大前提下外佣政策需因时制宜

【本报讯】大公文汇全媒体报道：因菲律宾疫情近月再度恶化，港府启动「熔断机制」，本月20日起禁止从菲律宾来港的民航客机着陆香港14天，令不少原定在这段期间抵港的菲佣，需要押后行程。劳工及福利局局长罗致光4月25日在网志表示，每日到港的外佣人数，已由疫情前的500人，下跌至3月的平均每日60人，而自马尼拉3月底封城后，更下降至每日39人，由此推算，14日「熔断机制」将令546至840名外佣受影响。罗致光表示，相关政策大大减少新来港外佣的供应，对香港僱主和家庭造成很大困扰。但他强调，控制疫情是最主要的政策考虑，在防疫政策的大前提下，外佣政策只能因时制宜。

罗致光又指，劳福局日前已经重申，自去年12月底起，新聘外佣工作签证有效期，由以往的3个月改为6个月。若外佣未能及时来港而僱主现时已聘有外佣，可延长现任外佣的合约有效期限最多3个月。如外佣因政府政策影响未能来港，而僱主直接在「指定检疫酒店计划」下的酒店预订房间，可与酒店直接商讨退款。