微信公眾號開發，強者加盟，風鈴雙城新動向

【本報訊】近日，隨著“互聯網+”的高速發展，根據新形式的需要，風鈴雙城又有了發展新動向。

正如國家主席習近平所說：“網路資訊是跨國界流動的，資訊流引領技術流、資金流、人才流，”“要有高素質的網路安全和資訊化人才隊伍；”“建設網路強國，要把人才資源彙聚起來，建設一支政治強、業務精、作風好的強大隊伍。”“千軍易得，一將難求”。

風鈴雙城作為一家騰訊微信公眾號開發商、一家移動互聯網開發運營公司，是順應時代發展的朝陽企業，影響和改變了很多行業的宣傳、推廣、銷售形式，在國家總體網路人才優選戰略的宏觀形勢下，風鈴雙城也根據公司總體戰略規劃、以及企業發展需要，針對企業未來做大做強的宏偉設想，以及具體業務開展的需要，進行合理的人才配置，吸納更多的技術人才，推動風鈴雙城更大的市場擴展。

在此人才戰略思路的推動下，3W集團·副總裁VP蘇家淦先生加盟入股風鈴雙城，並兼任風鈴雙城技術總監一職，為進一步完善風鈴雙城微平臺、三農商城、中華老字型大小國際商城及智慧名片等平臺提供意見與技術指導。

（3W集團·副總裁VP 蘇家淦）

另外，北京天雅集團文化中心、北京聖雅謙誠國際文化傳播有限公司的副總經理靳小磊先生也加盟入股風鈴雙城，成為風鈴雙城的全國運營總監（CEO），負責風鈴雙城全國市場運營。

（北京天雅集團文化中心、北京聖雅謙誠國際文化傳播有限公司

副總經理 靳小磊）

蘇家淦先生擁有8年的互聯網公司管理實操經驗，2007年畢業後進入騰訊，後期擔任騰訊遊戲高管，2015年加入3W集團，整體負責3W鷹學院業務、互聯網產品部、全國空間運營主管，而靳小磊是中國計量科學研究院資訊電子所的工程師，在文化傳播領域有成功的市場運營管理經驗。在如此高水準的領軍人才的帶領下，風鈴雙城將逐步培養起一群實力雄厚的中間層業務骨幹，助推公司發展。

風鈴雙城總裁程瑜（右）與風鈴雙城全國運營總監靳小磊（左）

在擁有優秀人才儲備的條件下，風鈴雙城將著重選拔、培養創新型的領軍人才，作為公司的形象代表，以應對未來激烈的市場競爭，應對緊急公共關係事物，為公司上市配置好相適應的人才隊伍，以匹配公司未來的業務發展。

近兩年來，風鈴雙城在國內外、各地區的不斷發展，逐漸彙集了各地區的網路精英人才，為城市、鄉村、企業、工業園區等打造智慧名片，使城市、鄉村政務日益透明化，改變政府官員、農村基層幹部的對外形象，可讓市民、村民足不出戶就可以瞭解身邊事，快速掌握最新資訊，同時運用互聯網思維的推動城市、鄉村旅遊發展。而對企業的市場行銷，對學校的師生溝通、學校與家長的教育工作配合，對醫院改善現代化管理水準和醫患關係，提高醫院的服務效率，都提供了一個十分方便、實用的平臺。

國家發改委、農業部、工信部、扶貧委都對互聯網+城市、鄉村、企業、學校特別重視，並給與了專門的工作意見，可以肯定的說，風鈴雙城致力於美麗中國、美麗鄉村的新思路符合了國家各部委的方針政策，經過此次的人事調整風鈴雙城將更快的發揮微信公眾平臺推廣的優勢，把城市、鄉村、企業、學校的微信公眾號平臺做的更加智能、方便，通過微信公眾號平臺實現各行業間異業聯盟、互聯互通。