人才發展委員會舉行2017年第1次平常大會

行政長官崔世安主持人才發展委員會2017年第一次平常大會

人才發展委員會於22日假政府總部舉行2017年度第一次平常大會，大會由委員會主席、行政長官崔世安主持。崔世安於會上致辭時，對委員會過去一年的工作表示肯定。隨後，委員會秘書長蘇朝暉彙報《澳門人才工作情況報告》進度，委員會各專責小組召集人及分組組長分別彙報各組的工作進展及計畫。

人才發展委員會於去年完成《澳門人才工作情況報告》，該報告對澳門現時的人才工作進行了較詳細的整理，內容涵蓋澳門人口概況、教育制度、行業及各類型人才的培養工作等。委員會透過審視及完善這份報告的內容，更清晰全面的介紹特區目前的人才工作情況。

各專責小組過去一段時間的工作亦取得成果：“規劃評估專責小組” 完成了博彩業、零售業、酒店業、飲食業和會展業五個行業人才需求調研，制定了《五行業人才需求清單》和《重點領域緊缺人才目錄》；另外，小組制定了《澳門中長期人才培養計畫－－五年行動方案》，委員們於會上審議了行動方案。“人才培養計畫專責小組”已推出“聯合國教科文組織實習計畫”，預計6月底前將公佈錄取者名單。“鼓勵人才回澳專責小組” 構建的海外澳人資訊平臺亦快將推出，同時已委託高校調研機構開展《澳門人才回流行動方案之研究》；今年亦陸續拜訪本澳多間中學校友會，期望能與海外人才建立更多交流途徑。

會議期間，委員們踴躍發表意見，就各專責小組的工作進行討論及細化建議。委員會未來的工作重點包括：開展金融業及建築業的人才需求調研；陸續推出多項人才培養計畫，包括“葡萄牙科英布拉大學碩士學位課程資助計畫”、“里斯本工商管理碩士課程資助計畫”及“香港科大EMBA課程資助計畫”，討論考證激勵計畫；討論優化海外人才短期回流服務先導計畫，吸引更多海外澳門居民回澳服務。

最後，主席崔世安總結會議內容。他表示，隨著社會的發展，需要構建良好運作的人才培養制度、機制和框架，為澳門市民的職業生涯提供進步和完善的階梯。他勉勵各委員繼續努力，再接再厲，共同推進和完成特區人才建設這項重大任務。

出席是次大會的委員包括：柯嵐、譚嘉華、劉本立、梁勵、趙偉、李向玉、黃竹君、陳志峰、蘇映璿、餘永逸、柳智毅、馮家超、戴明揚、葉兆佳、戴黃桂玲、梁慶球、吳志良、梁伯進、尹一橋、馬志毅、吳在權、黃志雄、楊俊文、賀定一、張曙光、米健及蘇朝暉。（來源：新聞局）