雇主拖欠积金供款个案升34%　工会倡增处罚力度

（香港文汇报记者 张弦）新冠疫情影响下不少行业经营困难，雇主拖欠强积金供款情况不绝。积金局昨日表示，近年雇主拖欠强积金供款个案有上升趋势，局方过去3年向雇主发出的付款通知书逐渐攀升，今年4月至8月，每月平均发出29,180张付款通知书，较上年度同期每月平均发出25,460张上升约15%，也较疫情前升34%，饮食业是重灾区。积金局将推出两招改善，包括优化供款状况通报机制，以及延长积金局热线服务时间。积金局预计明年出台的积金易平台，将有助局方了解及处理拖欠供款的问题，以减少拖欠供款情况。有工会对措施表示认同，同时建议积金局加强对拖欠强积金供款雇主的处罚力度。

积金局昨日举行2021/22年度“积金好雇主”嘉许礼，积金局主席刘麦嘉轩之后会见传媒表示，近年雇主拖欠强积金供款趋势上升，相信与经济环境欠佳有关，不少行业受疫情影响经营困难，当中受经济影响较大的餐饮业，拖欠强积金情况比较多。由于香港经济仍然不明朗，她预计拖欠供款的趋势或会持续。

◆劳工及福利局局长孙玉菡（右二）、劳工处处长陈颖韶（右一）、积金局主席刘麦嘉轩（左二）和行政总监郑恩赐（左一），昨日于2021/22年度“积金好雇主”嘉许礼担任主礼嘉宾。 积金局供图

推优化供款状况通报机制

为此，积金局将推出两项措施改善问题，包括优化供款状况通报机制，要求受托人在收到及处理雇主供款后，以电邮通知计划成员，以及延长积金局热线服务时间。刘麦嘉轩相信这两项新措施可以提高调查执法效率，保障雇员的权益。

另外，积金易平台可望于明年首季进行系统测试，准备就绪后于6月至8月开始按积金计划的资产规模，由细至大加入平台，预料2025年所有强积金计划完成加入平台，并会全面运作。首5间纳入平台的受托人，分别是万通信托（万全强制性公积金计划）、中国人寿（中国人寿强积金集成信托计划）、交通银行信托（交通银行愉盈退休强积金计划）、加皇信托香港（新地强积金雇主营办计划），以及东亚银行（东亚强积金享惠计划），涉及约16,000个雇主，账户数目约25万。

积金局发出付款通知书数量

工会：新招助雇员了解供款情况

饮食业职工总会权益总干事招冠聪昨日对香港文汇报表示，疫情下饮食业首当其冲，拖欠强积金的情况较普遍。他认为，积金局要求受托人以电邮通知计划成员（即雇员）供款详情是一个良好的改动，起码协助雇员了解自己的强积金供款情况“大多数餐饮业工友都不知自己每月有没有拿到供款，毕竟是退休之后才领取的，查看的不像工资那么紧张。”他又指，该措施有助保障工友的权益。

招冠聪亦建议，积金局加重力度处罚拖欠强积金供款的雇主，“现时只罚款拖欠供款金额的5%，并且拖欠一个月与拖欠一年的罚款金额一样，那些无良雇主肯定会拖耐啲，反正罚款不变。”他认为政府应修改法例赋权积金局严惩违法的雇主，例如按拖欠的严重程度，递进式增加罚款，并要求雇主立即清付罚款，提升警惕作用。

他还举例指，曾出现有工友打赢官司后，雇主却无力支付或公司结业的情况，没有人“找数”，因此建议积金局仿效破欠基金成立一个基金向工友垫支部分欠款。

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